今日は顧問先の方から社会保険の変更を考えているとの相談がありました。
このお客さんは、資金繰りが苦しくなってきていて、社会保険の負担を減らせないかと
考えている様でした。
この手の話は社会保険労務士さんの範疇で、専門外なので確かなことは言えませんが、
国保組合には従業員さんも加入できるので、条件が合えば協会けんぽから国保組合に
変更することはできるのではないかと思われます。
一度、双方に確認してみてもらったら良いのではないかとご提案しました。
その後、ちょっと気になったので、調べてみましたが、
協会けんぽを脱退するには、従業員が5人未満であることと、その従業員さんの4/5以上の
同意が必要ということでした。
従業員さんはそんなに多くないので、全員の同意が必要ってことです。
年金が減っちゃいますからね。きちんと同意を取る必要があるってことですね。
