休業補償

労働災害により負傷してしまったため、働けなくなったときに支払われる休業補償は、 給与所得課税されるのか悩みました。 結論は、休業補償というのは非課税なんですね。けがで働けなくて補償してくれるので これに課税するのはちょっとってことなんでしょうね。 よく似たものに休業手当というのがありますが、これは雇い主側の原因で休んでもらい 支給する手当ですけど、これについては給与所得課税されるようです。 ついでに、この場合の計算対象になるのかならないのか？ですが、 休業補償は対象外となり、休業手当は対象となります。 また、休業手当で所得拡大税制の計算に算入する場合の注意点ですが、休業手当を 出している場合には、雇用調整助成金をもらっている可能性があります。 コロナ禍で一気に有名になった助成金ですが、これをもらっている場合には、 実質的に給与を支払っている金額は、休業手当－雇用調整助成金ですから、 所得拡大税制の計算をする場合にも控除した額を計算に入れる必要があります。 注意しましょうね。