先日、創業セミナーで講師をしていた方から、よろず支援拠点のコーディネーターの
募集が始まったので、良かったら応募してね。との連絡をいただきました。
募集要項を見てみたのですが、週２回程度の勤務が必要とのことです。
４月５月は、通常勤務をしながらということで、ちょっときつい気はしますが、
まぁ、なんとか頑張ってみるしかありません。
で、応募申請書を記載してみようかと思ったのですが、
結構いろいろ書かないといけません。
履歴事項は良いのですが、応募動機から支援事例、企図する相談者の掘り起こしや
経営課題解決のために実施したい取り組み・方策など結構大変そう。
なにより、最後に課題が・・・。
事例対応ってことで、相談内容があり、それに対する対応策を回答するように
なっております。
中小企業診断士の方ならささっと書いてしまいそうな問題ですが、
私にとっては結構難しい気がします。
とはいえ、せっかく誘っていただいたので、まぁ、なんとか頑張ってみます。
